人事部的女经理走后，陈哲还在后勤部崔经理的办公室里坐了大约十几分钟。这位个子很矮的后勤部经理对陈哲还算客气，向他介绍了一些有关于公司制度，后勤部大致的工作范围以及其他一些需要注意的事项等等情况。交代完毕后，这才领着陈哲去他以后的工作场所，并把他介绍给所有后勤部工作人员认识。

陈哲发现，百盛公司后勤部真是一个科室众多，人员庞杂的大部门。一路走去，看到诸如总务科、设备管理科、食堂管理科、保洁科等等杂七杂八的科室部门。整整一个七楼，都是属于后勤部的工作场所。员工起码上百人，还不包括据说是在三楼的总部食堂工作人员。每到一个科室，崔经理都要领着陈哲进去向该科室的员工介绍一番。最后才带着陈哲进入一间名叫综合管理科的科室，表示今后陈哲将要工作的地方就在这里。

综合管理科不大，原本也就只有五、六个人而已。科长姓秦，是个五十多岁，身材瘦弱的干瘪小老头。崔经理把陈哲交给秦科长后，又吩咐了几句便离开了。

秦科长估计是那种一辈子都郁郁不得志的人物，话不多，见到新来的员工，他也没有发表什么欢迎辞什么的，只是直接指着科室最里边的一张办公桌，淡淡的对陈哲道：“你就坐那儿吧，缺少什么东西，一会儿自己去总务科领。”

说着，他的目光又看向科室里另外一个人，还是没什么表情的对她道：“小张，新来的员工就你负责带一下吧。让他尽快熟悉业务，然后大家可以把手头多余的工作都交给他做。